DIAGNÓSTICO DEL TALENTO

Es necesario hacer un diagnóstico del talento a través de una evaluación profunda, utilizando pruebas psicométricas especializadas se miden competencias y habilidades, además se identifican rasgos de personalidad y emocionales del alumnos. Dentro del proceso se incluye la Inducción Profesional aquí trabajamos las 8 escuelas profesional (revisión de 287 carreras profesional ) basándonos en los principios de la administración profesional. Entrevista personal estructurada, este proceso consta de una entrevista de profundidad que permite alinear su talento con la elección de la carrera y con su propósito de vida). Entrega de Resultados, presentación y análisis de resultados, se recomiendan 3 profesiones según el perfil profesional, se acompaña al alumno hasta la toma de decisión.